2021年，中国足坛从来就没有平静过。中性化争议、巨星外援和名帅的离潮风波还没结束，一波又一波的欠薪潮不期而至。根据白国华、鲁蜜等众多体育记者的消息，津门虎（前天津泰达）、重庆两支来自直辖市的中超球队欠薪以长达半年多。

记者白国华的微博截图

中超球队尚且如此，中甲、中乙球队的生存状况就更不容乐观。尤其是中甲新军淄博蹴鞠的欠薪危机更加严重。俱乐部官微成为了众多球员的讨薪现场一时间成为了国内社交媒体新浪微博的热搜。

淄博蹴鞠官方声明，图片来自淄博蹴鞠官方微博

球员官微评论区讨薪现场

大量俱乐部的欠薪事件，让中国足球俱乐部乃至中国足球再次处在了舆论的风口浪尖处。如果欠薪危机得不到有效解决，下一步就是俱乐部退出潮的再次来袭。

欠薪危机是从何而来的呢？面对这一问题，我们又该何去何从呢？

盲目军备竞赛酿恶果

中国俱乐部的欠薪、破产并不是近年才有。曾经的厦门蓝狮、成都谢菲联队都因为自身经营不善退出。但当时的中国足球投资环境还是相对理性。这一切的一切，都随着21世纪10年代的军备竞赛开始。

在这一轮军备竞赛中，广州恒大陆续购进了孔卡、穆里奇、吉拉迪诺等球星；此后，上海上港陆续购进了奥斯卡、胡尔克、阿瑙托维奇扥人；河北华夏幸福陆续收购拉维奇、热尔维尼奥、马斯切拉诺等球星；天津权健（天津天海，已解散）陆续买进了维特塞尔、帕托。大连一方（大连人）在冲超时，更是从马竞引进了盖坦和卡拉斯科以及后续到来的哈姆西克等人。

奥斯卡

到了2019年，不仅中超疯狂，中甲也疯狂。那个赛季志在冲超的青岛黄海，更是花高价买进了亚亚图雷来壮大实力。

他们通过买进大牌外援的军备竞赛给这些俱乐部带来了大量的广告赞助收入和电视转播收入。尤其是广州恒大，更是通过军备竞赛，不仅仅在中超赛场称雄，也在亚冠赛场和世俱杯赛场打出了实力。

然而，这样的军备竞赛带来的问题也是显而易见的。球员高昂的薪水导致联赛烧钱越来越厉害，母公司和投资人的压力倍增。2018年，想养活一支中乙球队需要开支3000万元，这个价钱在10年之前可养活一支中超球队。

中乙尚且需要开支3000万元，中甲和中超就更不用说。根据一些媒体人的透露，2014赛季保级成功的河南建业投资超过了两个亿。到了2018赛季，想在中超保级，投资至少要5亿元人民币。争冠球队则需要15亿元。

河南建业老板胡葆森，长期以来以小本经营为主的河南建业，每年投资超过2个亿

如此沉重的投资压力，让越来越多的中小企业和投资人不堪重负。欠薪、解散潮开始到来。比如2019年解散的延边富德。

疫情到来加剧了欠薪危机

2019年初的延边富德只是个开始。2019年末到2020年初，突如其来的新冠肺炎疫情在全球的肆虐，严重影响了整个世界的经济活动，加剧了经济危机的风险。

在经济危机的大潮中，中小投资人的生存状况更不容乐观。虽然中国采取了措施，初步控制了疫情的大规模爆发。但是，疫情带来的创伤不是一朝一夕就能伤愈的。2020赛季的中超、中甲赛事在初期采用的是闭场进行。这不免影响俱乐部的比赛日收入。对于中小球队，比赛收入的减少会让俱乐部的生存状况更加困难。

因为难堪如此重负。2020年2月，上海申鑫、广东华南虎、四川隆发、南京沙叶、福建天信、大连千兆、银川贺兰山、延边北国、吉林百嘉未九家俱乐部因为无法按时提交俱乐部工资、奖金确认表而失去了新赛季联赛的参赛资格。

2020年2月解散的球队上海申鑫的球迷

到去年5月，退出中国足坛的俱乐部有17家。这17家俱乐部中，还包括辽足这样的老字号球队。

可以毫不夸张地说，新冠肺炎疫情是球队生存危机的催化剂，是压死那些中小投资人这个骆驼的最后一根稻草。

危机之下，中国足球何去何从？

2020年已经过去，但中国足球的寒冬却没有过去。2021年初，新闻媒体爆出的一系列欠薪事件加剧了整个中国足球的生存危机。2020年的解散潮仍未远去。大批俱乐部的解散，严重动摇了联赛的根基。

青训对于一国球队发展有着重要意义。然而，这一系列欠薪潮会让更多的中国父母考虑是否会让自己的孩子踢足球。后备力量的减少，直接后果就是让本来就人才匮乏的中国足球（尤其是中国男足）选材面更加狭窄，未来中国足球极有可能面临蜀中无大将的局面。

那么，中国足球该何去何从成为了摆在中国足协面前的一道难题。要想破解这道难题，足协需要从两个方面入手。

其中的第一方面就是限薪和球员的正当权利之间该如何去平衡。限薪令的出台是为了遏制盲目投资，改善联赛生态系统的必需。但问题出在这里，限薪的同时，必须保证足球产业链的“打工人”——球员和教练的正当权利，也就是他们的基本权利——获得劳动报酬的权利。因此，足协需要完善限薪令，防止部分投资人利用“限薪令”，把未来的“欠薪”变成“降薪”。

摆在足协的第二道坎，就是关于联赛的机制构建问题。历史遗留的“欠薪问题”成为中国足球发展的毒瘤，跟中国足球的体制构建的缺陷有着密切的关系。很多投资人就是利用这一系列缺陷转漏洞。要想减少欠薪事件，保证中国足球健康发展，成熟稳定、长期有效的机制构建是必须。

这种机制的构建要首先把好入场关，即完善联赛准入问题，让真正有实力和耐心的企业参与投入其中，保护联赛的有序竞争。

除了联赛准入机制之外，要想真正保证球员、教练那些打工人的权利，需要建立一个职业联盟，保护球员的合法权利。对于那些长期拖欠打工人工资的俱乐部，需要足协完善并履行惩处机制和追缴机制。通过完善、执行好惩处机制，向那些长期拖欠球员工资的俱乐部亮剑，严打这种行为。完善、执行好追缴机制，保护打工人的合法权利。

要想让联赛真正健康运转。必要的审核机制也是不可或缺的。尤其是对于俱乐部财务状况的审核，与足协制定的财务运行指标是否相符。严打任何违反财务约定指标及其实施细则的行为，保证俱乐部的财务健康运转才能真正切实保护球员等打工人的权利。

结语

2021才刚刚开始，中国足球的欠薪危机还没有散去。淄博蹴鞠官方微博评论区的微博维权只是个冰山一角。如果此事得不到有效解决，会造成联赛的根基被严重冲击，升降级形同虚设、联赛实力下降等一系列问题。

解决这些问题虽然困难重重，但中国足球已经到了生态恶化的时刻。如果不去面对，解决它，那么最受伤的，恐怕还是中国的足球事业以及所有足球的人。

（Alexander）